С какого момента копирайтер имеет право диктовать условия своему работодателю

Каждый начинающий копирайтер дорожит своими заказчиками. Они трепетно и в кротчайшие сроки стараются исполнить их заказы, жертвуя своей личной жизнью. Такое самоотверженные старания не остаются незаметными. И в конечном итоге автор может рассчитывать на постоянное сотрудничество со стороны работодателей.

К тому же, вам следует помнить о том, что существует два типа постройки взаимоотношения между заказчиками и исполнителями.

Первый из них, это когда исключительно заказчик ставит свои условия сотрудничества, указывая не только сроки исполнения задания, но и стоимость работы.

Второй – это когда автор уже диктует свои требования потенциальному работодателю. Конечно, любой копирайтермечтает о том, чтобы перейти ко второму типу отношений, но делать его необходимо грамотно и постепенно.

Данный переход напрямую зависит от двух основных факторов:

— от этапа сотрудничества с заказчиком;

— от стадии вашей профессиональной подготовки, как копирайтера.

Этапы сотрудничества с заказчиком можно условно разделить на несколько видов:

— во-первых, стадия переговоров, которая характеризуется тем, что вы только установили первый контакт с заказчиком и начали обсуждать все детали предстоящей сделки;

— во-вторых, стадия начального сотрудничества, которая в своей основе предполагает исполнение тестового задания или выполнения одноразового заказа;

— в-третьих, стадия глубокого сотрудничества, когда ваши взаимоотношения с заказчиком длятся не один день, а в течение долгого времени. Вы уже привыкли к нему, а он к вам.

Кроме того, вы должны уяснить для себя и основные этапы собственного профессионального роста. Их также можно выделить три:

— новичок – как правило, он бросается от одного заказа к другому, не имея постоянного заказчика;

— мастер – когда автор имеет несколько постоянных работодателей, с легкостью может получить новый заказ на биржах контента, а опыт работы превышает один год;

— профи – у такого автора уже существует постоянная база клиентов, ему не нужно искать новые заказы, так как они сами его находят.

Для того, чтобы определить собственные возможности на счет диктования условий своим работодателям, вам необходимо тщательным образом проанализировать свою профессиональную подготовку, а также этапы сотрудничества с каждым отдельным заказчиком. В итоге, вы сможете принять для себя правильное решение и наберетесь смелость предложить поднять стоимость ваших услуг.